Побудуйте чудові професійні стосунки з вашими нинішніми та потенційними майбутніми колегами. Переконайтеся, що ви розумно керуєте своїм часом і дотримуєтеся термінів своїх проєктів. І не забувайте, що лідерство — це люди, тому щиро допомагайте колегам рости та робити свою роботу найкраще.

Що повинен знати тім-лід: скіли

Уже з самої назви даної спеціальності зрозуміло, що тімлід — це, перш за все, керівник, головна людина в команді. У його компетенцію входить керування групою програмістів та інших спеціалістів, що виконують певний проект. Він несе відповідальність за злагоджену роботу на усіх етапах та за кінцевий результат. Team Lead не виконує функції розробника, проте він повинен досконало знати технічну сторону питання.

Вміння надавати зворотний зв’язок

Коли проблема виникає у вас в команді, конкуренти можуть використати її як можливість. Коли проблема в них, можливість з’являється у вашої компанії. Періодично проводьте мітинги, щоб обговорити проблеми й те, як їх бачать спеціалісти. Дозвольте працівникам розповідати про те, що заважає в роботі, що треба поліпшити у відділі чи в компанії. До обов’язків тімліда належить уміння керувати конфліктами.

Культура — ваша зона відповідальності

Тиск часу постановка мети і нерівномірне робоче навантаження можуть стати джерелом стресу і зниження ефективності команди. Часті зміни у вимогах можуть ускладнювати виконання завдань у строк. Тімлідер має сам вирішувати дрібні проблеми, збирати дані, робити запити тощо.

Навігація по запису

Тож тімлід повинен знати, як впоратися із ними або обирати більш спокійну професію. Лідер повинен горіти своєю роботою і бути готовим пожертвувати власним часом та комфортом на її користь. Допоможе вибудувати стосунки з командою, налагодити комунікацію, навчить слухати й чути. При цьому важливо створити атмосферу та умови, за яких спеціаліст може почувати себе вільно, проявляючи ініціативу та покращення — моральні та матеріальні стимули тут теж відіграють важливу роль.

Крок 10. Не переставайте навчатись

Таким чином, тімлід та техлід мають різні ролі та обов’язки, але вони можуть існувати як суміжні посади в одній команді. У вакансія Team Lead (WordPress) деяких компаніях терміни «тімлід» та «техлід» використовуються як синоніми, і в такому разі одна людина може виконувати обидві ролі одночасно. Але загалом ці терміни означають різні посади в ІТ-компаніях. Загалом тимлід в IT відповідає за успішне виконання проєкту, досягнення цілей розробки, управління командою та забезпечення якості продукту.

Допоможе прокачати системне мислення й систематизувати підхід до життя. Успішний Tech Lead бачить стратегію як інструмент, який постійно змінюється та вдосконалюється. Google Business Profile подарував унікальну можливість малому бізнесу змагатися з великим на рівних — завдяки розташуванню, а для великого… Від благодійних проєктів, що необхідні для підтримки українського суспільства, до неочікуваних партнерств, які перевертають уявлення… Причина такого росту — висока інтенсивність процесів, з якими доводиться стикатися щодня. Більшість вважає, що лідерство може поєднуватися з професійним зростанням, хоча це й потребує великих витрат часу.

Крок 7. Здобути досвід

І «распятые мальчики» з’явились там з самого початку. «Team Lead — це не просто технічний лідер, це провідник, який допомагає кожному члену команди розкрити свій потенціал» — такою є спільна думка опитаних експертів. Лідер повинен бути комунікабельним, людяним та вміти «надихати» інших.

Максим – справжній майстер письмової справи, який легко та доступно донесе найскладнішу інформацію. Має 10-річний досвід написання матеріалів на IT-тематику та маркетинг. Запрошую на подію forms.gle/Gcv3Q6Xbm1t7uykJA Поговоримо про Тімлідерство та як перейти від ролі розробника до Тімліда. «Різати на задачі за кількістю людей на проєкті та завжди оцінювати результати» — Team Lead команди backend розробки з 15-річним досвідом.

• Такі речі тимлід повинен обов’язково обговорювати разом зі спеціалістом аби забезпечити потім мотивацію на довгий час.
• Роботу з конфліктами, доведеться вирішувати суперечки та шукати правильні рішення в умовах обмеженого часу.
• Якщо ви володієте всіма вищепереліченими навичками і вміннями, то стати успішним тім-лідом буде нескладно — кар’єрне зростання буде швидким, а сама робота приноситиме задоволення.

Хто такий Team Lead?

Tech Lead – це найдосвідченіший співробітник у команді з сильними hard skills. Він стежить за новинками у своєму напрямі та постійно шукає й тестує інструменти, які допоможуть ефективніше працювати. Це не консерватор, що сидить на місці і боїться змін. Техлідом рухає цікавість та прагнення вдосконалювати процеси. Він теж займається навчанням (підбирає для кожного таски, які допоможуть закрити прогалини в знаннях). Головна відмінність між цими ролями в тому, на що вони звертають увагу.